Talent hoch 3
Digitalität und Kreativität gehen hier Hand in Hand: Seit 2014 schreiben die drei Geschäftsführer von DREIKON – Timo Wormuth, Matthias Kampmann und Niko Hülsmeier – ein Erfolgsrezept. Die Kombination aus einem Technik-Liebhaber, einem Marketing-Experten und einem Software-Spezialisten fand bei den Kunden großen Anklang. „Wir sind total unterschiedliche Charaktere, die sich sehr gut ergänzen und mit viel Wertschätzung Kompromisse erarbeiten und dadurch große Besonnenheit in unsere Entscheidungen fließen lassen“, erklärt Matthias Kampmann, SEO-Experte der Werbeagentur. Bereits vor der Agenturgründung im Jahr 2014 hat das Trio, damals jeder für sich als Freelancer, zusammengearbeitet und gemeinsam Kunden betreut. Als immer mehr Kunden mit der Idee, die drei sollten sich doch endlich mal zusammentun, auf sie zukamen, war es schnell beschlossene Sache. Warum die Kompetenzen nicht zusammenlegen? Damals „noch nicht die schönste Gewerbeimmobilie in Münster“, wie Kampmann sagt, war der Schritt in das erste gemeinsame Büro für die drei ziemlich aufregend. „100 m² in einem alten Versicherungsbüro mit 1.000 Euro Miete war für uns damals ein großes Ding. Wir wussten ja noch nicht, was daraus werden würde“, so Kampmann, der in der Anfangszeit auch mal 80 Stunden die Woche gearbeitet hat, um das gemeinsame Business aufzubauen. Als dann das Team von 3 auf 7 wuchs, war eine räumliche Veränderung unausweichlich, und so zog es das Team 2017 an den Hafen, wo das Unternehmen auch näher an seinen Kunden dran ist. Im dritten Stock des eindrucksvollen Cube-Komplexes, das neben einigen historischen Gebäuden rund um den Kreativkai heraussticht, entstehen die kreativen Ideen und Lösungen des DREIKON-Teams. Highlight des kubistischen Baukörpers sind die Glasboxen, die aus der Fassade heraus über der Hafenpromenade schweben. Von seinem Schreibtisch aus schaut der jüngste der drei Geschäftsführer, Niko Hülsmeier, durch die riesigen Glasscheiben des lichtdurchfluteten Cubes auf das ruhige Hafenbecken. Besonders bei wichtigen Kundenterminen macht dieser Besprechungsplatz ziemlich Eindruck, und auch die beiden Bürohunde der Geschäftsführer finden Gefallen an einem sonnigen Plätzchen in der Ecke des Cubes.

Und was genau passiert hier?
Die Schwerpunkte der Agentur liegen in den Bereichen SEA & SEO (also alles rund um Suchmaschinenoptimierung), Content-Marketing, Webdesign und Onlineshops. Aber auch raffinierte Logos und Corporate Designs entstammen der Feder des jungen Teams. Unabhängige und ehrliche Beratung ist den Geschäftsführern besonders wichtig, wenn sie Konzepte und Marken für aktuell 150 Kunden entwickeln. „Wir sind immer auf der Suche nach Kunden auf Augenhöhe, die langfristig bleiben und die dasselbe Mindset wie wir vertreten: also zum Beispiel wertschätzend mit Menschen umgehen“, erklärt Kampmann die Philosophie von DREIKON. Denn ihm ist bewusst, dass das Trio als Arbeitgeber mit der Kundenauswahl eine Verantwortung gegenüber seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern hat. Das Team soll Spaß an der Arbeit haben und die Menschen, mit denen sie zusammenarbeiten, mögen. Kampmann betont, dass die Kundenauslese daher einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren des Unternehmens sei, den sie steuern können. Dafür ist die Kommunikation zwischen den drei Geschäftsführern besonders wichtig. „Wir besprechen ziemlich viel zusammen und hören auch viel auf unser Bauchgefühl. So haben wir uns ein Kundenportfolio erarbeitet, bei dem wir uns wirklich auf jeden Kunden freuen“, erklärt er stolz. Auch stolz können sie seit 2022 auf den Titel „Einzige Werbeagentur aus Münster mit Google Premier Partner Status“ sein. Und was genau bedeutet das? „Nur 3 % aller Google Partner sind auch Premium Partner. Das ist schon ein Kreis an Agenturen in Deutschland, wo es eher übersichtlich wird“, erklärt Kampmann lächelnd. Unternehmen, die es in die Top 3 % geschafft haben, setzen Google Ads also am erfolgreichsten ein. Zu den Kunden aus der Umgebung, die davon profitieren, gehören beispielsweise Münsterland e. V., die Firmengruppe Brück und das Hotel Kaiserhof am Bahnhof. Mit dem Logo des am Hafen beliebten Burger-Restaurants Hochstapler gewann DREIKON 2016 sogar den Deutschen Agenturpreis. Und auch 2019 ging der Deutsche Agenturpreis an die innovative Agentur, dieses Mal in der Kategorie „Website Charity“ für die unentgeltliche Neugestaltung und Umsetzung der skate-aid-Website, die den Geschäftsführern eine richtige Herzensangelegenheit war.

Vorausschauende Planung
Und weil nicht nur das mittlerweile 20-köpfige Team, sondern auch die Ideen wachsen, konnte das Erfolgstrio zu einer ganz besonderen Möglichkeit nicht Nein sagen: Als das 250 m² große Nachbarbüro kurzerhand frei wurde, ergriff es die Chance, sich räumlich zu vergrößern. „Aus unserer Sicht war das eine historische Option, auch wenn wir den Platz aktuell noch nicht bräuchten. Wir sind expansionistisch veranlagt und haben in die Zukunft investiert“, erklärt Kampmann den großen Schritt. Also wurden im Herbst 2022 die Wände (und auch sonst alles in dem alten Büro) rausgerissen und räumlich an das erste Büro angeglichen. So ist vielleicht nur noch an dem neuen Holzparkett erkennbar, wo einmal eine massive Wand gestanden hat, die die beiden Büros ursprünglich voneinander trennte. Die nun insgesamt 500 m² große Bürofläche bietet mehr Platz für eine optimale Arbeitsatmosphäre: Eine großzügige Küche schmückt den Eingangsbereich der zusätzlichen Fläche und mehr Rückzugsmöglichkeiten für das Team stehen im Mittelpunkt. Dazu zählt ein Chill-Bereich aus riesigen Sitzsäcken und gemütlichen Sofas. „Hier liege ich manchmal, wenn ich eine Pause brauche, und beantworte meine Mails auf dem Handy“, lacht Kampmann und zeigt auf den Fernseher, wo eine Nintendo-Konsole schon auf die nächste Pause wartet. Entwickler und Berater Tim Schirrmacher freut sich über die verschiedenen Arbeitsplatzmöglichkeiten. „Wenn man Ruhe braucht, findet man diese in den Kreativräumen, und gleichzeitig kann man auf der Freifläche immer mit einem Teil des Teams zusammensitzen. Das motiviert und sorgt für produktiven und kreativen Austausch fernab der digitalen Welt“, ergänzt er. Es war eine kostspielige Investition in eine noch nicht voraussehbare Zukunft des Unternehmens, aber Matthias Kampmann ist sich sicher: „In dieser Lage findest du so etwas in Münster kein zweites Mal!“

Investition in das Team
Dass moderne und flexible Arbeitsplätze die Qualität der Arbeit steigern, weil die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dann zufriedener sind, ist hier kein Mythos der neuen Arbeitswelt, der einem in Fachzeitschriften begegnet. „Die Räumlichkeiten sind auch eine Investition in ein tolles Team und um dieses zu halten. Wir möchten, dass der Standort so cool wie möglich ist. Es muss sich nicht immer alles nur wie Arbeit anfühlen, man sollte auch gerne an diesem Ort sein und eine gute Zeit haben“, erklärt Kampmann die Zufriedenheit des Teams. Natürlich gibt es selbst hier Aufgaben und To-dos, die mal weniger Spaß machen. Auch der SEO-Spezialist weiß das. „Ich mache auch nicht alles gerne, was ich machen muss, aber dafür mag ich ziemlich viel an meiner Arbeit. Zur Entspannung gestalte ich mal ein Logo oder Corporate Design. In kreativer Arbeit bin ich im Flow und kann die Seele baumeln lassen“, lacht er und ergänzt, dass ihm die Beratung und Erstgespräche mit den Kunden aber am meisten Freude bringen. Der perfekte Arbeitsplatz? Es klingt wie ein Sechser im Lotto, wie die Suche nach der Nadel im Heuhaufen der sich verändernden Arbeitswelt. Wer das nicht glauben kann, dem rät Mitinhaber Kampmann, einfach mal eine Bewerbung an das Unternehmen zu schicken, um sich selbst davon zu überzeugen. DREIKON hat es geschafft: ein motiviertes Team in einer qualitätsschaffenden Büroumgebung. Hier wird deutlich, dass es auch bei der Arbeit einen Wohlfühlfaktor geben muss und darf, dass Unternehmen, die im New-Work-Zeitalter mithalten wollen, innovative und flexible Arbeitsplatzmöglichkeiten schaffen müssen. „Und sind wir mal ehrlich: Die Lage ist einfach der Hammer! Wer kann schon behaupten, jeden Tag von oben auf den Münsteraner Hafen blicken zu können“, freut sich Mitarbeiter Schirrmacher, der in seiner Mittagspause gerne am Hafen spazieren geht, um den Kopf frei zu kriegen. Auch die durchgehenden Balkone auf beiden Seiten der Büros laden zu entspannten Pausen ein. „Jetzt fehlen nur noch die letzten 5 %“, so Kampmann, und damit meint er Deko, Zimmerpflanzen, Lampen und Schallabsorber im neuen Teil des Büros. Und auch diese optischen Kleinigkeiten in der Einrichtung werden ganz diplomatisch im Dreierteam ausgesucht.